リハビリテーション部rehabilitation
メッセージ
「回復期」という時期は、リハビリによる機能回復のために最も大切な時期であり、最大限の治療時間を費やすことのできる時期です。
しかし、思いもかけない発病や受傷によって患者さまのみならずご家族の生活にも大きな影響を及ぼすため、身体的、心理的にもご負担が生じやすい時期でもあります。
このような状況から1日でも早く「日常」を取り戻していただくために、リハビリによる機能回復を中心とした様々な専門知識・技術を駆使し、患者さま・ご家族と一緒に私たちスタッフが一丸となって入院生活をサポートします。
「生活そのものがリハビリ」を合言葉に、当院のリハビリは365日年中無休で行い、患者さまの早期日常復帰へ必要とされるチーム医療を全力で提供する体制を整えています。 リハビリ部は、セラピストがそれぞれの専門知識や技術を高めるために、院内外での勉強会・研修会への参加、研究活動を積極的に行い、リハビリテーション部全体のスキルアップを目指しています。
基本方針
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科学的根拠に基づいたリハビリテーションを実施し、最短の期間で最大の効果を引き出すリハビリテーションを提供します。
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移動手段やコミュニケーション、食事やトイレ動作などの日常生活動作の改善を目的とし、患者さま一人一人に合わせた具体的な目標設定を行います。
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退院後の生活を見据えたリハビリテーションを実践し、生活や能力を維持できるよう、退院後のリハビリテーションを提案します。
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院内外の他職種と連携して住み慣れた地域での安心できる生活へ円滑に移行できるよう、計画的に退院支援を進めます。
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患者さま、利用者さま、代理人の方への説明は、わかりやすい言葉で伝えます。
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これらの実現のために日々、自己研鑚に努めます。
スタッフ（2023年4月1日現在）
- 理学療法士 常勤 69名 平均年齢：30.6歳 平均経験年数： 8.1年
- 作業療法士 常勤 27名 平均年齢：31.4歳 平均経験年数： 8.6年
- 言語聴覚士 常勤 12名 平均年齢：34.6歳 平均経験年数： 8.5年
- 歯科衛生士 常勤 3名 平均年齢：27.7歳 平均経験年数： 4.8年
充実した教育体制
リハビリテーション部の新入職研修は、座学だけではなく実技やグループ研修を行います。
専門的な知識だけではなく、社会人として、登美ヶ丘リハビリテーション病院の職員として必要な品位・知識を
しっかりと学び、患者さまに信頼されるセラピストを育成します。